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    共青團三亞市委員會下屬事業單位公開招聘工作人員公告(第1號)

    來源:三亞市人民政府 2021-02-20 10:38:45

    根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)精神,結合本單位崗位設置,現將公開招聘工作有關事項公告如下:

    一、單位基本情況

    三亞市青少年發展服務中心隸屬共青團三亞市委員會,列入從事公益服務的公益一類事業單位,正科級,核定財政全額預算管理事業單位編制3名。現因工作需要,三亞市青少年發展服務中心計劃招聘九級管理崗工作人員2名。

    二、指導思想和原則

    1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準;

    2.按照公開、公平、公正原則,嚴格把關、寧缺毋濫、擇優聘用。

    三、招聘范圍

    本次招聘面向社會,實行公開招聘。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.報考者應同時具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

    (3)具有良好的品行和職業道德;

    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

    (5)年齡在18周歲以上,30周歲以下(即:1990年2月27日至2003年2月26日期間出生);

    (6)專項招聘2021年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

    (7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

    2.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的;

    (6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

    (7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

    (8)試用期內的機關事業單位人員;

    (9)失信被執行人;

    (10)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (二)招聘崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、學歷、學位、等其他條件(詳見附件1)。

    五、招聘崗位人數

    公開招聘工作人員2名,崗位具體招聘人數(詳見附件1)。

    六、崗位待遇

    1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。

    2.被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

    七、招聘程序

    (一)發布招聘公告

    將通過三亞市人民政府網站(http://www.sanya.gov.cn/)和“三亞共青團”微信公眾號向社會發布招聘信息。后續招聘工作相關公告在三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號公布。

    (二)組織報名

    1.報名時間:2021年2月27日上午09:00—2021年3月5日下午17:00。

    2.報名方式:采取網上報名方式進行,不接受現場報名,不收取報名費。應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統網址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2844)選擇符合條件的崗位報名。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員應在規定的報名時間內登錄系統報名,逾期不再受理。

    3.報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

    (1)《共青團三亞市委員會下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(下載附件2,填寫內容本人簽名上傳);

    (2)《誠信承諾書》(下載附件3,填寫內容并本人簽名上傳);

    (3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

    (4)畢業證、學位證(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

    (5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

    (6)本人近期正面免冠藍底證件照片;

    (7)應聘時已與工作單位建立勞動關系的人員應征得所在單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);

    (8)屬2021年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的,需由學校出具的準予畢業的證明。未能在2021年8月31日前取得并提供學歷、學位證書的,取消應聘或聘用資格,責任自負;

    (9)應聘崗位需要的其他材料。

    4.報名要求:

    (1)報考人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證。

    (2)報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。

    (3)請保持報名時所留聯系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。

    (4)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定處理。

    (三)資格初審

    資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。

    公開招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例須達到1:3方可開考。達不到該比例的,相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

    (四)考試

    考試采用筆試、面試相結合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績均為百分制,筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

    1.筆試

    (1)筆試形式:采取閉卷方式。

    (2)筆試內容:公共科目。

    (3)筆試時間及地點:詳見準考證。

    (4)筆試結束后,筆試成績、筆試合格分數線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號統一公布。

    2.資格復審

    筆試結束后,由公開招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中,根據筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現同分數者,一并確定為擬入圍面試人員,達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

    面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

    (1)資格復審時間及地點:屆時另行通知。

    (2)應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件和復印件,在規定時間內到指定地點進行資格復審,審核后保留復印件,退回原件。

    (3)資格復審材料:

    ①報名登記表、誠信承諾書;

    ②筆試準考證;

    ③身份證、戶口簿;

    ④學歷、學位證書(2021年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具的準予畢業的證明,留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

    ⑤教育部學歷證書電子注冊備案表;

    ⑥同意報考的證明(加蓋公章);

    ⑦應聘崗位需要的其他材料。

    通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的,在規定時間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在在三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號統一公布。

    3.面試

    (1)面試形式及內容:結構化面試,主要測評應聘者的素質能力與招聘職位的匹配度。

    (2)面試時間及地點:屆時另行通知。

    (3)面試成績。面試合格分數線為60分,達不到60分的不予聘用。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

    (4)面試結束后,各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號統一公布。

    4.考試成績排名

    同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。

    (五)體檢、考察

    1.體檢

    招聘單位根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢合格人員進入考察環節。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按總成績由高至低依次遞補。

    1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。由招聘工作領導小組辦公室組織入圍應聘人員進行。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,復檢另外選擇同級別醫院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員,不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號統一公布。

    2.考察

    招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員,不予聘用。出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

    (六)公示和錄用

    招聘單位依據考試、體檢和考察結果等情況,采取領導成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網站和“三亞共青團”微信公眾號向社會公示7天,期間接受社會舉報,舉報者應實名舉報,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有不符合聘用規定并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用。

    擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    八、紀律要求

    公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。

    九、其他事項

    本方案由共青團三亞市委員會下屬事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

    咨詢電話:0898-88250101

    紀檢監督電話:0898-88272911

    網上報名系統技術支持電話:0898-66738760、66755313

    (咨詢時間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節假日休息)

    附件:

    1.共青團三亞市委員會下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表

    2.共青團三亞市委員會下屬事業單位公開招聘工作人員報名表

    3.誠信承諾書

    共青團三亞市委員會

    2021年2月20日

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